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6月，第25个全国“安全生产月”如期而至。“人人讲安全、个个会应急——排查整治风险隐患”，这十六个字，既是今年活动的主题，也是时代赋予我们每一位矿山建设者的使命与担当。

从启动仪式的庄严承诺，到每一天隐患排查的脚踏实地；从调度中心屏幕前的火眼金睛，到井下巷道深处的步步为营——我们用行动诠释着“人人讲安全”的深刻内涵，用实践书写着“个个会应急”的生动答卷。

让安全理念入脑入心

安全，始于心，践于行。活动伊始项目部便成立了“安全生产月”活动领导小组。思想是行动的先导，在深入学习习近平总书记关于安全生产的重要论述和重要指示批示精神的进程中，党支部书记带头学、党员干部深入学、一线员工跟着学——层层递进的学习格局，让安全发展理念从文件走向心间。

“十五五”规划明确提出，要推动安全生产从事后治理向事前预防转型。这一要求在我们项目部引起了强烈共鸣。英坪深部磷矿作为瓮福集团“富矿精开”战略的关键支撑项目，年产200万吨的产能背后，是数百名矿工的生命安全，是千万个家庭的幸福期盼。我们全面总结治本攻坚三年行动的经验做法，将“预防为主”的基因植入每一个管理环节、每一道作业工序。

活动期间，项目部集中组织观看了主题宣传片和安全警示教育片。那一幕幕血的教训、一声声撕心裂肺的呼喊，让在场的每一位员工深受震撼。我们不止于“看”，更在于“思”——剖析事故背后的深层原因，对照自查自省，持续改进。安全警示教育不是恐吓，而是唤醒；不是终点，而是起点。

让隐患排查无处遁形

“排查整治风险隐患”是今年活动的核心。项目部探索出了一条“人防+技防”相结合的隐患排查新路径。

在业主调度中心，大屏幕实时回放着井下各个作业面的监控画面。这是隐患排查的“第一战场”。通过视频回放，能够“回头看”每一个作业环节——车辆在辅助斜坡道是否超速行驶？操作手在矿房出矿时是否规范作业？这些在井下现场可能一闪而过的细节，在视频回放中被逐帧定格、逐一核查。科技让隐患无处藏身，让违章无所遁形。

但隐患排查绝不能只坐在屏幕前。下井带班，是“第二战场”。换上工装、戴上矿灯、背上隔绝式压缩氧气自救器、驾驶无轨人车下井——每一次下井都是一次与隐患的正面交锋。在辅助斜坡道，我们严查车辆超速；在矿房出矿点，督促遥控操作手规范佩戴劳动防护用品。

有一次，我们发现一名操作手在矿房出矿时未戴好口罩，当场予以纠正并进行了安全教育。“口罩虽小，关乎健康；细节虽微，关乎生命”——这样的理念正通过一次次带班检查，传递到每一位一线员工。

隐患举报平台的建设，是今年的一大创新。项目部建立了隐患举报信息实名台账，根据《英坪地采工程项目部事故隐患内部报告奖励机制管理办法》，实行“小隐患小奖、大隐患大奖”的正向激励。员工从“被动排查”转变为“主动报告”，从“事不关己”转变为“人人有责”。一条条隐患信息的汇聚，就是一道道安全防线的加固。

让应急本领成为本能

6月16日全国“安全宣传咨询日”当天，项目部设置了咨询台和展板，发放宣传手册，通过安全问答、安全竞赛等形式，集中宣传安全生产方针政策和法律法规。员工们踊跃参与，现场气氛热烈。安全闯关活动更是将理论与实践相结合，让安全知识在游戏中入脑入心。

值得一提的是，项目部积极宣贯工程局安全文化理念，大力展播安全之歌、安全微电影、发放安全生产月手册、职业健康素养知识等60条。这些贴近实际、贴近生活的文化产品，让安全不再枯燥、不再遥远。同时，组织员工参加全国“安全生产月”网络知识答题等活动，每日督促提醒，通过答题闯关等形式，让安全知识的学习变得更加生动有趣。

让安全之花在矿山绽放

安全文化，是安全生产的“软实力”，更是长治久安的“硬支撑”。

在“隐患排查实操比拼”活动中，各班组同台竞技、互学互鉴。“以案普法”活动让法律的威严与案例的警示相结合，深化了员工的安全认知。我们深刻认识到，安全文化不是贴在墙上的标语，而是融入血液的自觉；不是一阵风式的运动，而是日复一日地坚守。

“安全生产月”虽然只有30天，但安全生产是365天永不落幕的主题。英坪项目已全面转入生产阶段。面对喀斯特地貌复杂地质条件、长距离通风等挑战，安全之路任重而道远。

让我们以“安全生产月”为新的起点，将安全意识融入每一次下井、每一次操作、每一次检查。让“人人都是安全的守护者，个个都是应急的排头兵”成为英坪项目部最鲜明的底色、最响亮的名片。